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自2020年1月1日起至2022年12月31日,对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。其中,用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,按规定应缴费额()%缴纳残疾人就业保障金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定应缴费额()%缴纳残疾人就业保障金。

(A)40,90

(B)40,80

(C)50,90

(D)50,80

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