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劳动合同法
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多选题 :
下列纠纷适用我国劳动合同法的是( )。
(A)用人单位与劳动者因确认劳动关系发生的争议
(B)用人单位与劳动者因社会保险而发生的争议
(C)用人单位与劳动者因加班费而发生的争议
(D)劳动者与单位进行交易而发生的争议
参考答案
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1
用人单位应当向劳动者每月支付2倍的工资的情形有()。
2
按照《劳动合同法》的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动者报酬的,劳动者可以向()申请支付令。
3
需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数()以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。
4
劳务派遣协议应当约定()。
5
下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有 ()。
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