多选题 : 小王从2008年2月1日起为一家服装公司工作,工资每月6000元,双方未订立书面劳动合同。其后小王多次向公司提出订立书面合同的要求,公司却没有回应。2009年3月公司突然通知小王签订书面合同,薪水降为每月3000元。小王不同意签订该劳动合同。下列说法正确的是( )。
(A)小王可获得从2008年3月起至2009年1月共11个月的双倍工资补偿
(B)自2009年2月1日起,视为用人单位与小王签订了无固定期限劳动合同,公司应当立即与小王补订书面劳动合同
(C)如果小王不同意按照3000元月薪与单位签订书面合同,用人单位应书面通知小王双方劳动关系终止
(D)如果小王不同意按照3000元月薪与单位签订书面合同,用人单位无需支付经济补偿
参考答案
继续答题:下一题
更多劳动合同法试题
- 1下面不属于两弹一星的是()
- 22019年12月30日,中国银行保险监督管理委员会发布的《关于推动银行业和保险业高质量发展的指导意见》,提出到( )年,重点领域金融风险得到有效处置。
- 3如果未按要求编制发布中低压客户工程典型设计方案及工程造价参考手册,也未向客户提供典型设计方案及工程造价咨询,导致客户不了解工程典型造价水平。上述行为存在剥夺客户(),易引发投诉和监管风险。
- 4冷却是水汽化后在 燃烧区产生大量水蒸气占据燃烧区,降低燃烧区氧的浓度,使可燃物得不到氧的补充,导致燃烧强度减弱直至中止。
- 52019年10月31日,某行政单位对其开展业务活动所使用的固定资产计提本月折旧60000元,财会部门根据有关凭证,应编制的分录为()。
- 6从事高风险、中风险生物技术研究、开发活动,应当由在我国境内依法成立的法人组织进行,并依法取得批准或者进行备案。