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劳动合同法
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多选题 :
()的,裁减人员时,应当优先留用人员。
(A)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同
(B)与本单位订立无固定期限劳动合同
(C)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人
(D)在本单位工作十年以上
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1
根据《劳动合同法》规定,劳动者在试用期的工资不得低于()。
2
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证()。
3
试用期已经履行的,由用人单位以()为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
4
集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准()当地人民政府规定的最低标准。
5
对劳动者的违约行为约定违约金的,仅限于()
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