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劳动合同法
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多选题 :
()的,裁减人员时,应当优先留用人员。
(A)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同
(B)与本单位订立无固定期限劳动合同
(C)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人
(D)在本单位工作十年以上
参考答案
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1
工会工作人员因履行工会法规定的职责而被解除劳动合同的,由劳动行政部门责令恢复其工作,并补发被解除劳动合同期间应得的报酬或者责令给予()的赔偿。
2
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付()。
3
集体合同平等协商的首席代表不可以由非本单位人员代理。
4
用人单位出现下列()情况时,不影响劳动合同的履行。
5
赵某于2008年4月2日应聘到某公司工作,双方没有签订劳动合同。3个月后的一天,赵某在工作中受伤,要求公司支付医疗费并享受工伤待遇,公司以未与赵某签订劳动合同,不存在劳动关系为由予以拒绝。对此,下列选项正确的是( )。
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