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劳动合同法
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多选题 :
劳动者在()情形下承担违约金。
(A)培训服务期约定中约定违约金的
(B)劳动者单方面解除劳动合同时
(C)劳动者违反用人的相关规定时
(D)竞业限制约定中约定违约金
参考答案
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1
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2
下列不属于劳动合同必备条款的是()
3
根据企业职工患病或非因工负伤医疗期规定,以下关于医疗期和累计病假时间,说法正确的有()
4
劳务派遣单位违法解除或终止劳动合同,劳动者不要求继续履行合同的,劳务派遣单位应当支付赔偿金。赔偿金的标准是()。
5
根据《劳动合同法》有关竞业限制的规定,下列说法错误的有()。
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