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劳动合同法
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多选题 :
订立劳动合同应当遵循合法、（）原则。
（A）诚实信用
（B）公平
（C）平等自愿
（D）协商一致
参考答案
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1
自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当()。
2
用人单位违法解除劳动合同的，应该按照经济补偿标准的()倍向劳动者支付赔偿金。
3
劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。临时性工作岗位是指存续时间不超过（ ）个月的岗位。
4
下列关于劳动合同订立的说法中，正确的有（ ）。
5
劳动行政等有关部门对用人单位遵守劳动法律法规情况进行检查时，可以邀请同级工会参加。
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