多选题 : 下列有关劳动合同解除和经济补偿的说法正确的是()。
(A)如用人单位生产经营发生严重困难而经济性裁员的,无须向劳动者经济补偿
(B)在经济性裁员时,与本单位订立无固定期限劳动合同的劳动者应当优先留用
(C)在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的劳动者,即使严重违反用人单位的规章制度,依据劳动法的规定,用人单位也不应当与其解除劳动合同
(D)用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同。且有权要求经济补偿
参考答案
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