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用人单位有下列情形之一，劳动者可以解除劳动合同（ ）。①未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；②未及时足额支付劳动报酬的；③未依法为劳动者缴纳社会保险费的；④以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；⑤用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；⑥法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

（A）①③④⑤⑥

（B）①②⑤⑥

（C）①②③④⑥

（D）①②③④⑤⑥