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用人单位违法与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以（ ）为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

（A）劳动者试用期满月工资

（B）劳动者试用期工资的两倍

（C）当地最低工资

（D）当地平均工资