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劳动合同法
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在武汉市工作的张某工作年限是16年,2010年张某因本公司经济性裁员(公司被申请重整)而解除劳动合同,张某月工资为12000元。假设当地人民政府公布的本地区2009年度职工月平均工资为3000元,张某可以得到的经济补偿金为( )元。
(A)108000
(B)90000
(C)144000
(D)198000
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1
劳动者在用人单位连续工作满10年,下列表述正确的是( )。
2
用人单位与知悉商业机密的劳动者,必须在劳动合同中约定保密条款或者另行签订保密协议。
3
根据《劳动合同法》规定,企业裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数百分之十以上的法定程序有()。
4
用人单位不得依据《劳动合同法》裁减人员规定和提前30日或额外支付1个月工资的规定,解除劳动合同的情形有()。
5
职工因参加工会活动而被解除劳动合同的,由劳动行政部门责令恢复其工作,并补发被解除劳动合同期间应得的报酬或者责令给予()的赔偿。
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