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劳动合同法
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在武汉市工作的张某工作年限是16年,2010年张某因本公司经济性裁员(公司被申请重整)而解除劳动合同,张某月工资为12000元。假设当地人民政府公布的本地区2009年度职工月平均工资为3000元,张某可以得到的经济补偿金为( )元。
(A)108000
(B)90000
(C)144000
(D)198000
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1
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()。
2
根据我国劳动合同法第21条规定,下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法不正确的是()。
3
劳动行政等有关部门对用人单位遵守劳动法律法规情况进行检查时,可以邀请同级工会参加。
4
劳动者在试用期的工资不得低于本单位()最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
5
劳务派遣单位应当依照( )的有关规定设立,注册资本不得少于()万元。
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