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人力资源管理师二级
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多选题 :
无领导小组讨论的前期准备工作包括( )。[1分]
(A)编制题目
(B)设计评分表
(C)确定讨论小组
(D)编制计时表
(E)选定设备器具
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1
用人单位未与劳动者签订劳动合同,可参考()等凭证认定双方存在劳动关系。[1分]
2
()属于行为导向型的主观考评方法。[1分]
3
某员工一直表现很好,最近不知何故,工作上很消沉,还时不时受到上司批评。你平时与他并无特别关系,对此,你会()。
4
薪酬是能够为企业和投资者带来预期收益的资本,体现了薪酬的()功能。[1分]
5
()包括培训需求整体评估和培训方案设计评估两个环节
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