劳动法律关系变更，指劳动者同用人单位依据劳动法律规范，变更其原来确定的权利义务内容。劳动法律关系变更一般是因发生变更工作地方、工种和工作职务的劳动法律事实而引起的。根据以上的定义，下面属于劳动法律关系变更的是()
（A）东方公司会计王明因有挪用公款行为，经公司总经理办公会议讨论决定，将王明调到仓储部门做保管员
（B）朝阳物业公司物业保管员陈进因盗窃公司电脑一台而被开除
（C）大学应届毕业生，经过层层面试和笔试，终被用人单位录用
（D）商场营业员小李与商场五年合同到期
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