劳动法律关系变更,指劳动者同用人单位依据劳动法律规范,变更其原来确定的权利义务内容。劳动法律关系变更一般是因发生变更工作地方、工种和工作职务的劳动法律事实而引起的。根据以上的定义,下面属于劳动法律关系变更的是()
(A)东方公司会计王明因有挪用公款行为,经公司总经理办公会议讨论决定,将王明调到仓储部门做保管员
(B)朝阳物业公司物业保管员陈进因盗窃公司电脑一台而被开除
(C)大学应届毕业生,经过层层面试和笔试,终被用人单位录用
(D)商场营业员小李与商场五年合同到期
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