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用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资的有（）。

（A）劳动者因交通肇事被追究刑事责任的

（B）劳动者因工伤致残，在规定的医疗期满后不能安排合适工作的

（C）劳动者严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的

（D）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作，仍不能胜任工作的