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人力资源管理师二级
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在选拔具有较高人际沟通能力的员工时,宜采用( )的方法[1分]
(A)案例分析
(B)公文筐测验
(C)闭卷笔试
(D)无领导小组讨论
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1
()作为劳动力这一生产要素的均衡价格是连接雇主与雇员的桥梁。
2
便于横向比较员工素质的测评的方式是()[1分]
3
劳动争议当事人申请仲裁应当符合的条件包括()[1分]
4
员工素质测评的基本原理不包括( )。[1分]
5
组织结构变革常招致各方面的抵制和反对,下列选项不属于该表现的是()[1分]
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