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人力资源管理师二级
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测评学习能力的最简单有效的方法是( )[1分]
（A）心理测验
（B）面试法
（C）投射技术
（D）情境 测验
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1
根据比尔·盖茨确立的10大优秀员工准则，要使员工与公司制定的长期目标保持一致，需要把握的事情主要包括（）。
2
在制定薪酬计划时，企业在未来一年人力资源规划资料应包括（）[1分]
3
处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是（）[1分]
4
测评学习能力的最简单有效的方法是( )[1分]
5
没有绝对的零点，只能做加减运算的绩效考评标准量表是（）[1分]
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