多选题 : 在干部选拔任用过程中,对领导人员插手干预行为应当如实记录的包括( )
(A)授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部的;
(B)私自干预下级或者原任职单位干部选拔任用工作的;
(C)违反规定打听、询问干部选拨任用过程中涉及的保密内容,或者索取应当保密的资料、数据等的;
(D)阻挠、制止纪检监察机构或者组织人事部门对选人用人问题进行调查核实、处理的。
参考答案
继续答题:下一题
更多2021公司纪检干部培训试题
- 1坚决压缩文件篇幅,防止穿靴戴帽、冗长空洞,部署或报送重要工作的文件一般不超过5000字,部署或报送专项工作或具体任务的文件一般不超过4000字。( )
- 2各级纪委是党内监督专责机关,是管党治党的重要力量,()是纪检机关的基本职责、第一职责。
- 3对记录中反映领导人员插手干预重大事项的问题线索,由( )归口管理,并按规定程序办理。
- 4落实廉政谈话相关制度,把握运用好监督执纪“四种形态”,对项目班子及关键岗位人员进行(),并进行风险交底。
- 5《中国华电集团有限公司领导人员插手干预重大事项记录办法》所称重大事项包括( )
- 6集团公司内部审计移交的问题线索,案件管理和监督检查室一般应在问题线索办理结束后( )个月内将办理情况反馈审计部