登录
注册
首页
->
人力资源管理师二级
下载题库
多选题 :
进行培训效果行为评估的难点包括()[1分]
(A)花费很多时间和精力
(B)难以剔除不相干因素的干扰
(C)问卷设计存在较大难度
(D)难以分辨培训效果与培训课程的关系
(E)学员对培训师的印象好坏容易影响评估结果
查看解析
参考答案
继续答题:
下一题
更多人力资源管理师二级试题
1
关于组织理论与组织设计理论的说法,不正确的是()[1分]
2
满足亲和需要的行为不包括()
3
企业组织结构的设计一般包括()等内容。[1分]
4
企业组织结构需要变革的征兆包括()[1分]
5
组织理论的发展大致经历了()等多个阶段。[1分]
考试