登录
注册
首页
->
人力资源管理师二级
下载题库
多选题 :
课程设计程序包括()等工作内容。[1分]
(A)课程决策
(B)课程设计
(C)课程改进
(D)课程评价
(E)课程宣讲
查看解析
参考答案
继续答题:
下一题
更多人力资源管理师二级试题
1
组织理论的发展大致经历了()等多个阶段。[1分]
2
在素质测评体系中,()从静态的角度来反映员工素质及其功能行为的构成。 [1分]
3
职业道德规范“合作”的特征是()
4
进行培训效果行为评估的难点包括()[1分]
5
无领导小组讨论的前期准备工作包括( )。[1分]
考试