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人力资源管理师二级
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多选题 :
制定企业员工培训规划的要求有（）[1分]
（A）系统性
（B）多样性
（C）有效性
（D）标准化
（E）普遍性
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1
企业采用科学的方法，通过各种途径，采集有关企业各类人员的工资福利待遇以及支付状况的信息，并进行必要处理分析的过程是指（）[1分]
2
下列说法中，符合节约能源管理暂行条例的是（）
3
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4
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5
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