登录
注册
首页
->
人力资源管理师二级
下载题库
课程内容选择的基本要求中,()既是课程内容存在的前提,也是培训课程开发的内在动力。[1分]
(A)价值性
(B)有效性
(C)相关性
(D)系统性
查看解析
参考答案
继续答题:
下一题
更多人力资源管理师二级试题
1
一般而言,企业进行薪酬调整的依据包括()[1分]
2
关于组织理论与组织设计理论的说法,不正确的是()[1分]
3
薪酬是能够为企业和投资者带来预期收益的资本,体现了薪酬的()功能。[1分]
4
()是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。[1分]
5
列人人力资源预算范围的费用有()[1分]
考试