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人力资源管理师二级
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满足企业与学习者的需求是培训课程设计的()[1分]
(A)本质属性
(B)主要依据
(C)根本任务
(D)内在要求
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1
()是制订好培训计划的基本问题。[1分]
2
为了达到测评目的,测评人员必须( )。[1分]
3
没有绝对的零点,只能做加减运算的绩效考评标准量表是()[1分]
4
便于横向比较员工素质的测评的方式是()[1分]
5
制定企业员工培训规划的要求有()[1分]
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