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2021民法典竞答活动答题
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依据《劳动合同法》,以下哪种情形用人单位可以解除与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同?( )
(A)企业生产经营发生严重困难
(B)劳动合同期满
(C)劳动者被依法追究刑事责任
(D)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作
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人民解放战争的战略反攻开始于()。
5
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6
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