首页->人力资源管理师二级
(A)管理性培训规划
(B)战略性培训规划
(C)培训课程规划
(D)培训需求分析
()是指用人单位除了非全日制用工形式外无书面劳动合同或无有效书面劳动合同形成的劳动法律关系。[1分]