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人力资源管理师二级
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对人际接触和交往频繁的工作岗位尤为重要的绩效考评效标是（）[1分]
（A）行为性效标
（B）特征性效标
（C）结果性效标
（D）过程性效标
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1
下列说法中，属于世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是（）
2
你在工作上投入很多，没有人表扬你做得用心，后来你发现，实际上即使少投入一些，工作也能够完成，同时，也没有人批评你做得不好。对此，你会（）。
3
在制定薪酬计划时，企业在未来一年人力资源规划资料应包括（）[1分]
4
劳动效率定员法是根据预测期内企业的（）来计算和确定某类岗位需求的一种方法。[1分]
5
（）是人员规划活动的落脚点和归宿
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