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多选题 :  在制定薪酬计划时，企业在未来一年人力资源规划资料应包括（）[1分]

（A）拟招聘的新员工人数

（B）企业现有的员工人数

（C）预计休假的员工人数

（D）预计退休的员工人数

（E）企业在过去一年内实际发生的薪酬总额