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劳动合同法
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“未成年工”是指()。
（A）童工
（B）已满15周岁、未满18周岁的劳动者
（C）已满16周岁、未满18周岁的劳动者
（D） 未满18周岁的劳动者
参考答案
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1
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。
2
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付()工资的标准向劳动者支付。
3
经营劳务派遣业务注册资本不得少于人民币（ ）。
4
尚未建立工会的用人单位，集体合同由（ ）指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
5
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可根据劳动者本人的证言。
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