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劳动合同法
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工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立(),维护劳动者的合法权益。
(A)协调劳动关系三方机制
(B)集体协商机制
(C)联席会议制度
(D)职工代表大会制度
参考答案
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1
劳动合同除必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保密秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
2
下列纠纷适用我国劳动合同法的是( )。
3
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付()工资的标准向劳动者支付。
4
用人单位被依法宣告破产,不作为劳动合同的终止条件
5
劳动行政等有关部门对用人单位遵守劳动法律法规情况进行检查时,可以邀请同级工会参加。
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