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劳动合同法
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用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额()的标准向劳动者加付赔偿金。
(A)百分之五十以上百分之一百以下
(B)百分之五十
(C)百分之一百
(D)百分之一百以下
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1
劳务派遣协议应当约定()。
2
有下列情形之一,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付1个月工资后,可以解除劳动合同()。
3
用人单位经济性裁员时,应当优先留用()。
4
用工单位违反劳务派遣有关规定,情节严重的,由劳动行政部门以每位被派遣劳动者()的标准处以罚款。
5
劳动者在试用期的工资不得低于当地最低工资标准。
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