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劳动合同法
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用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付()倍的工资。
（A）一
（B）二
（C）三
（D）四
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1
以下关于劳动规章制度制定说法正确的有()
2
用人单位出现下列()情况时，不影响劳动合同的履行。
3
劳动合同终止后，用人单位应当在（ ）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
4
用人单位违法与劳动者约定的试用期已经履行的，用人单位应当以()为标准，向劳动者支付赔偿金。
5
用人单位违反工会法规定，由劳动保障行政部门责令改正的情形有()。
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