登录
注册
首页
->
劳动合同法
下载题库
用人单位经济性裁员后，在()内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
（A）六个月
（B）一年
（C）二年
（D）三年
参考答案
继续答题：
下一题
更多劳动合同法试题
1
下列属于劳动合同必备条款的是()。
2
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备()情形的，劳动关系成立。
3
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付()。
4
劳动者在试用期的工资不得低于最低工资标准的80%。
5
张某与甲公司签订了1年的劳动合同，合同约定了试用期，并约定试用期满后工资为1200元，当地最低工资标准为1000元，根据我国劳动合同法，下列表述中正确的有：（）。
考试
