登录
注册
首页
->
劳动合同法
下载题库
用人单位经济性裁员时，应当优先留用()。
（A）订立固定期限劳动合同的人员
（B）订立无固定期限劳动合同的人员
（C）女职工
（D）年老体弱的职工
参考答案
继续答题：
下一题
更多劳动合同法试题
1
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照每人()标准处罚。
2
下列不属于劳动合同必备条款的是()
3
劳动者（）的，用人单位可解除劳动合同。
4
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同()先订立的劳动合同的履行。
5
平等协商、签订和履行集体合同应当遵循()的原则。
考试
