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劳动合同法
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非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过()日。
(A)三
(B)七
(C)十
(D)十五
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1
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到()个月的医疗期。
2
用人单位被责令限期支付劳动者相关赔偿金,逾期不支付的,将接应付金额的( )以上( )以下标准向劳动者加付赔偿金。
3
被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地()向其按月支付报酬
4
按照劳动合同的期限,可以将劳动合同分为()。
5
违反《江苏省集体合同条例》相关规定,协商代表因履行职责被扣发、降低工资和福利的,由劳动保障行政部门责令用人单位支付其工资、福利,并可以责令按应得工资、福利总和的一倍以上三倍以下的标准支付赔偿金。
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