更多劳动合同法试题
- 1按照劳动合同的期限，可以将劳动合同分为()。
- 2劳动行政等有关部门收到《工会劳动法律监督建议书》，符合立案条件的，应在5日内立案。
- 3用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
- 4根据《劳动合同法》规定，下列关于劳动合同效力表述错误的是()
- 5用人单位有下列情形之一，劳动者可以解除劳动合同（ ）。①未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；②未及时足额支付劳动报酬的；③未依法为劳动者缴纳社会保险费的；④以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；⑤用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；⑥法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
