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劳动合同法
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县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对用人单位支付劳动合同约定的()和执行最低工资标准的情况进行监督。
（A）违约金
（B）赔偿金
（C）劳动报酬
（D）培训费
参考答案
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1
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者非全日制用工的劳动合同，不得约定试用期。
2
劳务派遣用工单位可以根据工作需要，将被派遣劳动者再派遣到其他单位。
3
（）的，劳动合同无效或是部分无效。
4
用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
5
在法定情形下，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向()说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。
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