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劳动合同法
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劳务派遣一般在()、辅助性、替代性的工作岗位上实施。
（A）长期性
（B）固定性
（C）流动性
（D）临时性
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1
用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额()的标准向劳动者加付赔偿金。
2
劳动行政等有关部门对用人单位遵守劳动法律法规情况进行检查时，可以邀请同级工会参加。
3
竞业限制的人员限于用人单位的()。
4
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立()，适用《劳动合同法》调整。
5
平等协商和签订集体合同发生的争议包括()。
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