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劳动合同法
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被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者()的权利。
（A）相同
（B）同等
（C）同工同酬
（D）同样
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1
《劳动合同法》规定：“劳动者在该单位连续工作满十年的，劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应该订立无固定期限劳动合同。”其中“工作满十年”的起始时间，应自用人单位与劳动者签订书面劳动合同之日起计算。
2
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，可以口头约定，无需采用书面形式。
3
根据我国劳动合同法第14条规定，（）的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
4
变更劳动合同应当采用()形式。
5
按照劳动合同的期限，可以将劳动合同分为()。
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