更多劳动合同法试题
- 1根据我国劳动合同法第19条规定，试用期最长不得超过（ ）个月。
- 2甲2008年1月与单位签订了5年的劳动合同，试用期为3个月。2009年2月27日，甲在查询社保缴纳记录时，发现单位未缴纳试用期（2008年1月～3月）的社保费。根据合同上的有关约定，2009年3月28日甲向单位提出补交社保费的要求，遭到拒绝。下列说法正确的是（ ）。
- 3张某2010年8月进入甲公司工作，公司按月支付工资，至年底公司尚未与张某签订劳动合同，关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中，正确的有（ ）。
- 4根据《劳动合同法》规定，企业裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数百分之十以上的法定程序有()。
- 5劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（ ）个月。
