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劳动合同法
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用人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的,劳动者可以因此解除劳动合同,这种解除属于()。
(A)普通性预告解除
(B)特殊性预告解除
(C)普通性即时解除
(D)特殊性即时解除
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1
集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准()当地人民政府规定的最低标准。
2
劳动者在()情形下承担违约金。
3
根据我国劳动合同法,如果用人单位与劳动者约定了服务期,下列各项中,劳动者可以主张解除劳动合同,用人单位不得要求劳动者支付违约金的有()。
4
用人单位与劳动者订立劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同的标准。
5
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存()年备查。
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