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劳动合同法
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劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，()违反劳动合同。
（A）视为
（B）有时视为
（C）不视为
（D）部分视为
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1
受竞业限制的人员解除或终止劳动合同后，从事同类业务的竞业限制期限不得超过()年。
2
用人单位违反《劳动合同法》规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人()的标准处以罚款。
3
甲公司与劳动者签订合同，要求劳动者交付1500元作为押金用，对用人单位这一行为的处理方式正确的是（ ）。
4
不可以作为认定用人单位与劳动者双方存在劳动关系的凭证是()。
5
根据我国劳动合同法第11条的规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准是（ ）。
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