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劳动合同法
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请()。
（A）法律援助
（B）支付令
（C）社会救济
（D）依法制裁用人单位
参考答案
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1
县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全（ ），共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
2
以下关于劳动规章制度制定说法正确的有()
3
用人单位违反工会法规定，阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的，由劳动保障行政部门()
4
用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担()赔偿责任。
5
根据我国劳动合同法第22条规定，用人单位与劳动者订立协议，约定服务期，在服务期中可约定劳动者违反服务期约定的，应支付的违约金数额（ ）。
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