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劳动合同法
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者()支付劳动报酬。
（A）提前
（B）及时分期
（C）提前足额
（D）及时足额
参考答案
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1
直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权()。
2
我国劳动合同法从（ ）起施行。
3
下列试用期约定正确的是()。
4
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
5
某公司与员工甲签订劳动合同，合同期限到2009年1月10日止。2008年9月份，公司发现甲在其他用人单位兼职，便要求甲停止兼职。到2008年12月5日，公司发现甲仍在其他单位兼职。2008年12月15日公司与甲解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条、第四十六条的规定，公司能否解除甲的劳动合同，是否需要支付经济补偿金。
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