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劳动合同法
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变更劳动合同应当采用()形式。
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（B）口头
（C）书面或口头
（D）书面和口头
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1
集体合同期限不得短于()年。
2
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同()。
3
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立()，适用《劳动合同法》调整。
4
下岗、内退职工，自行到另一单位从事有偿劳动、接受管理的，应认定双方形成了非典型性劳动关系。双方有关工作时间、劳动保护、最低工资的争议，应当适用《劳动合同法》的规定予以处理，但()的，人民法院不予支持。
5
用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。
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