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劳动合同法
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以下属于劳动合同必备条款的是()。
(A)劳动报酬
(B)试用期
(C)保守商业秘密
(D)福利待遇
参考答案
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1
工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废,给工厂造成经济损失6000元。工厂要求李某赔偿经济损失,从其每月工资中扣除,李某每月工资收入1100元,当地月最低工资标准900元。该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为( )元。
2
劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。临时性工作岗位是指存续时间不超过( )个月的岗位。
3
劳动者提前( )天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
4
用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
5
劳动者(),用人单位不可以解除劳动合同。
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