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劳动合同法
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固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同()时间的劳动合同。
（A）解除
（B）续订
（C）终止
（D）中止
参考答案
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1
劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位()。
2
用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门()；给劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。
3
按照《劳动合同法》的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动者报酬的，劳动者可以向()申请支付令。
4
以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
5
集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准。
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