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劳动合同法
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《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护()的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。
(A)企业
(B)用人单位
(C)劳动者
(D)用人单位和劳动者
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1
我国劳动合同法第50条规定,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在( )支付。
2
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在新单位的工作年限()。
3
用人单位有下列()情形时,劳动者可以解除劳动合同。
4
根据我国劳动合同法第11条的规定,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准是( )。
5
根据企业职工患病或非因工负伤医疗期规定,以下关于医疗期和累计病假时间,说法正确的有()
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