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劳动合同法
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《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护()的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。
(A)企业
(B)用人单位
(C)劳动者
(D)用人单位和劳动者
参考答案
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1
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,可以口头约定,无需采用书面形式。
2
根据我国劳动合同法第11条的规定,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准是( )。
3
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )。
4
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()。
5
用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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