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劳动合同法
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下岗、内退职工到新的用人单位建立用工关系后，可以在新的用人单位依法享受劳动报酬、劳动保护和劳动条件、工作时间和休息休假、职业危害防护及福利待遇。
（A）对
（B）错
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1
中华人民共和国境内的企业、民办非企业、单位个体经济组织等组织与劳动者建立劳动关系，()劳动合同，适用《劳动合同法》调整
2
劳动合同依法被确认无效，给对方造成损害的，（ ）应当承担赔偿责任。
3
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者()。
4
张某实际工作年限为13年，在甲公司的工作年限为3年，2009年4月1日，张某因患病开始在家中休息。根据我国劳动合同法，下列表述正确的有（ ）。
5
用人单位违反工会法规定，由劳动保障行政部门责令改正的情形有()。
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