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劳动合同法
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下岗、内退职工与新的用人单位建立用工关系,下列有关()情形的争议适用《劳动合同法》的规定予以处理。
(A)劳动者要求签订无固定期限劳动合同
(B)劳动者要求该单位支付经济补偿金
(C)劳动者要求办理社会保险
(D)工伤保险
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1
劳动派遣用工单位应当履行的义务有()。
2
用人单位依照《劳动合同法》有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
3
张某是一大型外资企业的销售总监,其与单位签订的劳动合同约定实行不定时工作制。2008年5月张某突然以企业未支付其延时工作加班费为由单方面向公司提出解除劳动合同,并在未得到公司同意的情况下就离开了公司。公司因其突然辞职而造成很多工作无法交接。下列说法正确的是( )。
4
用人单位召开讨论有关()等涉及职工切身利益的会议,必须有工会代表参加。
5
劳动保障行政部门对集体合同或专项集体合同有异议的,应当自收到文本之日起()日内将《审查意见书》送达双方协商代表。
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