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劳动合同法
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工会工作人员因履行工会法规定的职责而被解除劳动合同的,由劳动行政部门责令恢复其工作,并补发被解除劳动合同期间应得的报酬或者责令给予()的赔偿。
(A)本人年收入2倍
(B)上年职工年平均收入2倍
(C)本岗相同工种人员年收入2倍
(D)本人月收入2倍
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1
劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同。
2
用人单位被吊销营业执照后,劳动合同中止。
3
尚未建立工会的用人单位,集体合同由( )指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
4
非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。
5
用人单位具有下列情形,在将裁减人员方案向劳动行政部门报告后,可以裁减人员()。
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