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劳动合同法
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用人单位违反工会法规定,对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位,进行打击报复的,由劳动行政部门责令改正,恢复原工作()。
(A)造成损失的,给予赔偿
(B)处500元以上1000元以下罚款
(C)处1000元以上2000元以下罚款
(D)处2000元以上20000元以下罚款
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1
劳动者在同一用人单位连续工作满()年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。
2
我国劳动合同法的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护()的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。
3
集体合同《审查意见书》应当载明的内容有()。
4
竞业限制的人员限于用人单位的( )、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
5
劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过( )个月。
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