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劳动合同法
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劳动保障行政部门处理平等协商和签订集体合同中发生的争议,应当自受理之日起三十个工作日内处理结束,有特殊情况需要延长的,由劳动保障行政部门负责人批转可以延长十五个工作日。
(A)对
(B)错
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1
事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照()有关规定执行。
2
劳务派遣用工单位可以根据工作需要,将被派遣劳动者再派遣到其他单位。
3
用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门();给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
4
对劳动者的违约行为约定违约金的,仅限于()
5
在试用期内,劳动者提前( )天通知用人单位,可以解除劳动合同。
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