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劳动合同法
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违反《江苏省集体合同条例》相关规定,协商代表因履行职责被扣发、降低工资和福利的,由劳动保障行政部门责令用人单位支付其工资、福利,并可以责令按应得工资、福利总和的()标准支付赔偿金。
(A)50%以上1倍以下
(B)1倍以上3倍以下
(C)2倍
(D)3倍以上5倍以下
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1
出现()情形之一,用人单位或者职工方可以在平等协商中提出增长工资的要求
2
用人单位与劳动者订立劳动合同,必须注明合同的终止时间。
3
变更后的劳动合同文本,()。
4
劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。
5
集体合同平等协商的首席代表可以由非本单位人员代理。
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